СОБРАНИЕ  ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ
«ПАНИКИНСКИЙ  СЕЛЬСОВЕТ»
Медвенского района Курской области
 
РЕШЕНИЕ

От 01.07.2009 года                        № 28/112

Об утверждении квалификационных
 требований для замещения должностей
 муниципальной службы Администрации
 Паникинского сельсовета.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 года 
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Курской области от 15.05.2009 года № 27-ЗКО"О внесении изменений и дополнений в Закон Курской области «О муниципальной службе в Курской области", решением Представительного Собрания Медвенского района Курской области от 28.09.2007 года № 20/176 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы муниципального района «Медвенский район» Курской области, Собрание депутатов Паникинского сельсовета РЕШИЛО:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы  Администрации Паникинского сельсовета Медвенского района.
2. Установить, что квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, утвержденные пунктом 1 настоящего решения, применяются при назначении на должность муниципальной службы Администрации Паникинского сельсовета  после вступления в силу настоящего решения.
3. Настоящее решение вступает в силу с 27 мая 2009 года.

Глава Паникинского  сельсовета                                                   А.А.Горбачёв

Приложение
к решению Собрания депутатов
Паникинского сельсовета
от 01.07. 2009 г. N 28/112

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Для замещения должностей муниципальной службы Администрации Паникинского сельсовета

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности:
1) высшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее 6 лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности;
2) главные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее 4 лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности;
3) ведущие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, не менее 2 лет стажа муниципальной (государственной гражданской) службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности;
4) старшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
5) младшие должности муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.
3. В число основных квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей, входит знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курской области, регулирующих правоотношения в сфере муниципального права, Устава Курской области, Устава муниципального образования «Паникинский сельсовет», федерального законодательства и законодательства Курской области по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей муниципального служащего. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются соответствующим муниципальным правовым актом и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.